Iwwergewiicht Männer Score méi grouss Gehälter Wärend Frae musse schlank ginn fir méi Fett Paychecks

Inhalt

• Bewäertung fir

Et ass kee Geheimnis datt et e Geschlecht Pai an Amerika gëtt. Jidderee weess datt schaffende Fraen 79 Cent fir all Dollar verdéngen, déi Männer verdéngen. Awer et stellt sech eraus datt et en aneren Hit ass fir eis Entschlossenheet uewen eropzeklammen: Eng nei Etude (an, mir kënnen nëmmen unhuelen, de Journal vun Liewen Ass NetFoire) fonnt datt Männer och méi bezuelt gi wa se Gewiicht kréien, wärend d'Frae musse schlank ginn fir e méi fette Pai ze kréien.

An enger laangfristeg Studie vun iwwer 1,200 Leit hunn d'Fuerscher an Neiséiland festgestallt datt wa Frae Gewiicht gewonnen hunn, se an alle sechs psychosozialen Gebidder gelidden hunn-Depressioun, Liewenszefriddenheet, Selbstschätzung, Stotakommes, perséinlech Akommes, a Spuer an Investitiounen . D'Männer an der Studie hunn awer net de psychologesche Belaaschtung vu Sprénghosengréissten ausgehal an hunn et wierklech gemaach besser a bestëmmte Beräicher-wéi hire Kierper méi grouss ginn, sou sinn hir Salairen.

Datt Fraen op der Aarbechtsplaz bestrooft gi fir Gewiicht ze gewannen ass net grad nei Neiegkeeten. Eng Vanderbilt Studie d'lescht Joer huet erausfonnt datt nëmmen 13 Pond ze gewannen de faire Geschlecht $ 9,000 u Pai pro Joer kascht. Awer d'Tatsaach datt iwwergewiichteg professionell Männer net nëmmen net deeselwechte Stigma fir Gewiichtsgewënn deelen, awer tatsächlech belount ginn fir et ass Zitrounejus op de Pabeierschnëtt, deen Dir hutt Äre CV ausdrécken.

Dëst Ongläichgewiicht bestätegt eng 2011 Studie publizéiert an Forbes déi bal 30,000 Erwuessener an Europa an den USA gefollegt hunn a fonnt hunn datt d'Fraen tatsächlech monetär bestrooft gi fir Gewiicht ze gewannen. Schwéier Männer an dëser Etude goufen awer nëmme bis zu engem Punkt belount - de Gehaltsprang ass verschwonnen wann d'Skala vun Iwwergewiicht an Adipositas kippt. Den Ënnerscheed kann wéinst de verschiddene kulturelle Kierperidealer tëscht Pazifik Inselierer a westleche Natioune sinn.

Wat d'nei Neiséiland Studie ugeet, spekuléieren d'Fuerscher datt d'Gewiicht an d'Bezuelungsdiskrepenz kéint sinn well d'Männer d'Vertrauen an d'Selbstschätzung manner beaflosst ginn duerch hir Hosengréisst, wat et hinnen erlaabt weiderhin assertiv an zouversiichtlech an hirer Aarbecht ze sinn. Leider hält dës Spekulatioun e puer Verdéngschter, berécksiichtegt 89 Prozent vun amerikanesche Fraen sinn Onglécklech mat hirem Gewiicht (awer hei ass wéi dat z'änneren).

Wärend d'Wëssenschaftler all d'Nuancen vun der Geschlecht- a Gewiichtsdiskriminéierung sortéieren, huelen d'Gesetzgeber awer Schrëtt fir de Problem ze fixéieren. De Gouverneur Jerry Brown vu Kalifornien huet just de California Fair Pay Act a Gesetz ënnerschriwwen, wat d'Patronen erfuerdert "all Lounlücken tëscht Mataarbechter z'ënnerscheeden wéinst verschiddene Fäegkeetsniveauen oder Senioritéit an der Positioun." Spezifesch heescht dëst datt Firmen net méi de "gläiche Wierk" Schluechthaus als Excuse benotze kënnen fir eng Fra fair Pai ze refuséieren fir eng ähnlech awer net identesch Aarbecht als Mann ze maachen. Amplaz vum ale "Gläichbezuelung fir gläich Aarbecht", seet dat neit Gesetz d'selwecht Loun fir ähnlech schaffen.

Et ass just ee Staat awer mir hoffen datt de Rescht vum Land de Lead vu Kalifornien verfollegt. An der Tëschenzäit wëssen mir en anere Wee fir ze hëllefen: Méi Fraen uewen, stat!

Bewäertung fir