Wéi mat engem schrecklechen Boss ëmgoen

Inhalt

• Bewäertung fir

Wann et drëm geet mat engem schlechte Chef ëmzegoen, wëllt Dir vläicht net nëmmen ze grinsen an ze droen, seet eng nei Studie, déi am Journal publizéiert gouf Personal Psychologie.

Fuerscher hunn erausfonnt datt Mataarbechter, déi feindlech Supervisoren definéiert hunn, déi hir Aarbechter jäizen, lächerlech an intimidéieren - tatsächlech manner psychologesch Nout erlieft hunn, méi Aarbechtszefriddenheet a méi Engagement fir hiren Employeur, wa se géint hir ruckeleg Bosse gekämpft hunn wéi Mataarbechter, déi et gemaach hunn. net widderhuelen. (Préift 11 Sticky Work Situations, geléist!)

An dësem Fall gouf d'Retaliatioun definéiert andeems se "hire Patron ignoréieren, handelen wéi wann se net wësse vu wat hir Cheffen schwätzen, an nëmmen hallefhäerzeg Efforte maachen", erkläert d'Pressematdeelung.

Wann Dir vun dësen Erkenntnisser schockéiert sidd, sidd Dir net eleng. "Ier mir dës Etude gemaach hunn, hunn ech geduecht datt et kee Upside wier fir Mataarbechter déi sech géint hir Bosse widderhuelen, awer dat ass net wat mir fonnt hunn", sot de Bennett Tepper, Lead Autor vun der Studie a Professer fir Management a Humanressourcen am Ohio State University's Fisher College of Business.

Grousse Verzichterklärung: Dëst ass net Erlaabnis fir alles ze goen Schrecklech Cheffen an Ärem Büro. Den Takeaway ass net datt d'Mataarbechter automatesch géint hire feindleche Chef mat dëse passiv-aggressive Verhalen widderhuelen, sot den Tepper an der Pressematdeelung. "Déi richteg Äntwert ass fir feindlech Bosse lass ze ginn," sot hien. (Hei, Déi Bescht Rotschléi vu Weibche Chefen.)

Wärend déi meescht vun eis d'Fanger net knacken an eis manner wéi ideal Bosse lass ginn, et gi Weeër fir Är Moral ze verbesseren an Är Relatioun mat Ärem Chef ze verbesseren. Fänkt mat dësen 10 Weeër un fir op der Aarbecht méi glécklech ze sinn ouni d'Aarbecht z'änneren.

Bewäertung fir