5 Zeeche fir datt Dir en Ambivert kéint sinn

Inhalt

• Iwwersiicht
• Unzeeche Dir kéint en ambivert sinn
• 1. Dir sidd e gudden Lauschterer a Kommunikator
• 2. Dir hutt eng Fäegkeet fir Verhalen ze regléieren
• 3. Dir fillt Iech a sozialen Astellungen, awer schätzt och Är alleng Zäit
• 4. Empathie kënnt natierlech op Iech
• 5. Dir kënnt d'Gläichgewiicht bréngen
• Virdeeler vun enger Ambitioun sinn
• Relatiounen
• Management Stil
• Nodeeler vun engem Ambivert ze sinn
• Beruffer wou Ambitioune fléien
• Verkaf
• Chef vum Projet
• Produzent
• Interieur Designer
• Léierpersonal
• Déi takeaway

Iwwersiicht

Är Perséinlechkeetseigenschaften bestëmmen wéi Dir mat der Welt ronderëm Iech interagéiert a reagéiert. Méi iwwer Si wëssen kann Iech léieren wou Dir Iech am meeschte bequem fillt, sozial a professionnell.

D'Iddi vum Introversioun an der Extroversioun koum fir d'éischt vum Schwäizer Psychiater Carl G. Jung an de fréien 1900er. Hien huet gegleeft datt verschidde Leit duerch d'extern Welt (extroverts) energesch ginn an anerer gi vun der interner Welt (introverts) energesch.

En Extrovert ass een deen Energie hëlt vu Leit ronderëm ze sinn. Si hu gär eraus a sinn, sozial Evenementer matmaachen a sech mat aneren engagéieren. Ee Extrovert kann eng "Persoun Persoun" genannt ginn.

En Introvert ass een deen Energie vu roueger Reflexioun zitt. Si si frou Zäit eleng ze verbréngen oder mat een oder zwee Leit, déi se sech no spieren. Dacks brauche se e bësse "eleng Zäit" fir nei ze lueden nodeems se an engem grupp soziale Kader sinn.

Introverte ginn heiansdo beschëllegt wéi schei oder antisocial ze sinn, awer déi sinn net introvert Spuren. Een deen als Introvert identifizéiert kann Leit gär hunn, awer léiwer a klengen Dosen interagéieren. A si si meeschtens net Fans vu klengem Gespréich, léiwer méi déif a méi sënnvoll Gespréicher.

Neurowëssenschaftler gleewen datt Extroverts méi positiv reagéiere kënnen wéi introverts op ausserhalb Stimulatioun well hir Gehir méi Dopamin fräigesat (déi chemesch an Ärem Gehir, déi Gefiller vu Belounung a Freed verursaache) während dëse Situatiounen.

Dës Perséinlechkeetstypen ginn als op engem Spektrum ugesinn. Dat heescht datt een selten ganz op där enger oder anerer Säit passt, awer iergendwou tëschent falen. Dir kéint méi no bei der extrovert Säit sinn oder méi no un der introvert Säit.

Wann Dir Iech net fillt wéi entweder vun dësen Beschreiwunge ganz fit ass, kéint Dir en Ambivert sinn.

Ambiverts sinn an der Mëtt. Si kënne méi no extrovertéiert oder introvertéiert Verhalen hänken jee no der Situatioun.

Unzeeche Dir kéint en ambivert sinn

Hei sinn fënnef Zeeche wou Dir eng Ambitioun wier.

1. Dir sidd e gudden Lauschterer a Kommunikator

Extroverts hu léiwer méi ze schwätzen, an Introverte gär ze beobachten a lauschteren. Awer Ambitter wëssen wéini ze schwätzen a wéini ze lauschteren.

En Ambivert kann eng Reunioun opmaachen andeems e kuerz Pep Talk schwätzt, duerno d'Mataarbechter d'Chance bidden iwwer hir eegen Erausfuerderungen oder Bedenken ze schwätzen.

2. Dir hutt eng Fäegkeet fir Verhalen ze regléieren

Upassung un déi Persoun oder Situatioun ze passen schéngt natiirlech an Ambitiver ze kommen.

Stellt Iech vir, Dir reest an engem Lift mat Friemen. En Extrovert kann ufänken kleng Diskussioun ze maachen, awer en Introvert kéint an Ouerbuden setzen fir Interaktioun ze vermeiden. Dir kënnt entweder Optioun wielen, ofhängeg vun Äre Matbierger.

3. Dir fillt Iech a sozialen Astellungen, awer schätzt och Är alleng Zäit

Ambiverts fille sech wéi se an hiert Element an enger Mass sinn oder wann Dir e rouegen Owend doheem genéisst.

Soen e Frënd rifft mat enger leschter Minutt Invitéiere fir en Owend eraus. En Extrovert wäert méiglecherweis ouni Zweiwel akzeptéieren, an en Introvert ass méiglecherweis erofgaang fir ze bleiwen. Den Ambivert wäert méiglecherweis d'Virdeeler an Nodeeler vun dësem besonneschen Ausfluch berücksichtegen. Si kéinten entweder Wee goen.

4. Empathie kënnt natierlech op Iech

Ambiverts si fäeg ze lauschteren a weisen datt se verstoen wou eng Persoun hierkënnt.

Wann e Frënd en Thema huet, kann e Extrovert probéieren, direkt eng Léisung ze bidden, an en Introvert kéint super lauschteren. En Ambivert kann nolauschteren an duerchdenkend Froen stellen fir ze probéieren an ze hëllefen.

5. Dir kënnt d'Gläichgewiicht bréngen

Am Fall vun Gruppeastellungen kënnen Ambitiver e vill gebrauchten Gläichgewiicht vun der sozialer Dynamik bidden.

En Ambivert ass vläicht deen, deen hëlleft eng onbeschwéiert Stille ze briechen, déi anerer déi méi introvertéiert sinn d'Gefill fillen e Gespréich ze starten.

Virdeeler vun enger Ambitioun sinn

Zënter Ambitiver liewen an der Mëtt, si hunn eng eenzegaarteg Fäegkeet fir Traiten op béide Enten vum Spektrum ze profitéieren. Si hu vläicht och méi einfach Zäit Kompromëss wann et zu Interaktiounen kënnt, well se sech a ville verschiddenen Astellunge bequem fillen.

Relatiounen

En Ambivert kann léiere wéi een déi positiv Aspekter vu béide Perséinlechkeetstypen beherrscht. Zum Beispill kënnt Dir d'Liewe vun der Party sinn, interessant Geschichten erzielen an en Publikum engagéieren, awer Dir kënnt och gutt lauschteren an engem Vertraue kréien.

Als Resultat kënnen Ambitiver méi déif Obligatiounen entwéckelen. Déi extrovertéiert Spure kënnen dozou féieren e Gespréich mat méi Leit ze treffen, während déi introvertéiert Spure kënnen hëllefen, Frëndschaften ze fërderen.

Management Stil

Béid Extroverts an Introverts kënne gutt Bosse maachen, awer et hänkt dacks vum Kontext an de Leit op déi se féieren. Am selwechte Wee wéi d'Cheffen verschidde Managementstiler hunn, äntweren d'Mataarbechter anescht op de Managementstil baséiert op hire Perséinlechkeetseigenschaften.

Eng Studie, déi an der Harvard Business Review publizéiert gouf, huet eng US Pizza Liwwerungskette mat 57 Geschäfter iwwerpréift fir ze kucken ob eng Extrovert oder eng Introvert als Leader zu méi héije Profitter féiert. Fuerscher bewerten all Geschäfter am Introvert / Extrovert Spektrum op Basis vu Spuren, déi se ugewisen hunn.

Si hu festgestallt datt extrovertéiert Leadere méi héich Profitter haten, wa se Mataarbechter gefouert hunn, déi passiv waren, dat heescht datt d'Aarbechter méi Richtung an Uweisunge léiwer hunn. Awer si hate méi déif Profitt, wann d'Mataarbechter proaktiv waren, dat heescht datt d'Aarbechter léiwer selwer méi Verantwortung iwwerhuelen.

Déi proaktiv Aarbechter hätte méiglecherweis méi vun engem introvertéierte Leader profitéiert. Dat ass well Introverte d'Fäegkeet hunn ze lauschteren an ze hëllefen d'Stäerkten an aneren z'erkennen.

Wann et drëm geet fir Teams ze managen, Ambitiver kënnen en ultimativen Virdeel hunn. Si kënne wielen fir méi extrovert oder introvert Qualitéiten ze weisen baséiert op d'Bedierfnesser vun hiren Ugestallten. Ambiverts fillen sech bequem an der Mëtt vum Bühn ze huelen wann et néideg ass, awer se wëssen och wéini se zréckzekommen a lauschteren.

Nodeeler vun engem Ambivert ze sinn

Ambiverts ginn als méi flexibel ugesinn well se tëscht Introversioun an Ekstroversioun kënne beweegen. Ofhängeg vun der Situatioun, kann dëst en extra Belaaschtung fir den Ambivert maachen. D'Gläichgewiicht ze halen kann eng gutt Qualitéit sinn, awer et kann och ustrengend sinn.

En Ambivert kann sech och an enger Positioun fanne fir de Fridden an engem soziale oder Aarbechtsëmfeld ze halen. D'Leit méi no un déi introvert oder extrovert Säit vum Perséinlechkeetspektrum kéinte Problemer hunn ze verstoen wou déi aner Säit hierkënnt, op der Sich no engem Ambivert fir de Spalt ze iwwerbrécken.

Beruffer wou Ambitioune fléien

Am Allgemengen, Ambitiver wuessen méiglecherweis a Karrieren, déi e Gläichgewiicht vun der Zesummenaarbecht an der Zäit hunn, déi selbstänneg schaffen. Dat ass well et hinnen erlaabt souwuel introvert wéi och extrovert Spuren ze benotzen. En Ambivert kéint sech an dëse Karriere excelléieren:

Verkaf

Sales Leit mussen iwwerzeegend sinn, awer och d'Bedierfnesser vum Client berücksichtegen. Ambiverts hunn eng natierlech Fäegkeet fir zwëschen schwätzen a lauschteren.

Eng Studie am Journal Psychological Science huet festgestallt datt Ambitiver wahrscheinlech méi verkafen wéi Introverts oder Extroverts.

Chef vum Projet

Projektmanager huelen Proprietairë vun engem Projet a liwweren Team dat Team dat schafft. Si musse fäeg sinn béid Richtungen ze ginn an d'Leit op hirem Team ze lauschteren.

Produzent

Produzente schaffen hannert de Kulissen am Radio, Fernseh, Online Medien, a Film fir sécherzestellen datt de Projet organiséiert gëtt a bleift op der Streck. D'Positioun ëmfaasst eng Villfalt vu verschiddene Perséinlechkeetstypen kollaboréieren fir e Projet vun Ufank bis Schluss ze beweegen.

Interieur Designer

Innenarchitekturen mussen hir Clienten liesen a Rotschléi ubidden op Basis vu Designprinzipien a Clientsvirstellungen. Si verbréngen Zäit mat Kollaboréieren an e puer Zäit eleng schaffen un Presentatiounen.

Léierpersonal

D'Enseignante musse flexibel sinn, fir Studente vu verschiddenen Hannergrënn a verschidden Perséinlechkeetstypen z'erreechen. Si mussen och bequem schwätzen virun enger Onmass a mateneen ze treffen mat Studenten an Elteren.

Déi takeaway

Wann Dir eng Persoun sidd déi sech gläich erfëllt fillt, egal ob Dir an enger Onmass sidd oder doheem eleng e Buch liest, da sidd Dir vläicht en Ambivert.

Ambiverts hu vill super Spure. Si si flexibel a verschidde Situatiounen flexibel, wéissten dacks wann ze schwätzen a wéini ze lauschteren. Dës Fäegkeeten kënne wierklech wäertvoll a verschiddene sozialen Interaktiounen beweisen.

Awer egal wou Dir um Perséinlechkeet Spektrum fällt, d'Zäit ze huelen fir de Wee ze analyséieren wéi Dir handelt an interagéiert kann hëllefräich sinn fir Är perséinlech a professionnell Bezéiungen ze verbesseren.