Wat ass den Halo Effekt?

Inhalt

• Geschicht
• D'Theorie
• Den Halo Effekt am Alldag
• Attraktivitéit
• Aarbecht Situatiounen
• Schoul
• Marketing
• Medizin
• Kënnt Dir Är Bias erkennen?
• Ënnen Linn

Dir sidd op der Aarbecht, an Äre Chef freet Är Meenung iwwer ob Äre Mataarbechter, Dave, e gudden Team Leader fir en Upëff vum Projet wär. Dir kennt den Dave net gutt, awer Dir betruecht den Dave eng grouss an attraktiv Persoun. Also, Dir sot automatesch jo.

Dëst ass well Är positiv Gedanken iwwer den Dave ausgesinn beaflosse wéi Dir un him an anere positive Begrëffer denkt. Dëst enthält Leedung an Intelligenz. Dir formt onbewosst dës Meenungen trotz der Tatsaach wësst Dir net ob Dave iwwerhaapt e gudden Team Leader wär.

Dir hutt héieren datt déi éischt Andréck zielen. Dat uewe Beispill illustréiert wéi den Halo-Effekt ka funktionnéieren. Et ass e Psychologesche Begrëff, deen e Feeler an der Begrënnung beschreift baséiert op engem eenzegen Trait, deen Dir vun enger anerer Persoun oder Saach wësst.

Dëst kann positiv oder negativ an enger anerer Persoun zugonschte fonctionnéieren, an et kann op verschidde Situatiounen uwenden. An enger Nossschuel, eng perséinlech perséinlëch negativ oder positiv Eegeschaft schaaft en "Halo" vun engem Gesamtimpress vun därselwechter Persoun.

Liest weider fir méi iwwer den Halo-Effekt ze léieren fir e bessere Verständnis ze hunn wéi Dir Meenungen iwwer anerer mécht. Fir datt Dir kënnt Är Gedankengewunnechten änneren an méi informéiert Entscheedunge maache ouni schlecht informéiert Uerteeler op aner Leit.

Geschicht

De Begrëff "Halo-Effekt" gouf 1920 vum Edward L. Thorndike, engem amerikanesche Psycholog beliicht. Et baséiert op dem Thorndike seng Observatioune vu Militäroffizéier während Experimenter déi Männer ënner "Suerge" ënnerordnet hunn.

Virun d'Offizéier iwwerhaapt mat hire Ënneruerter kommunizéiert hunn, huet den Thorndike d'Iwwerzeegter hir op Basis vu Charaktereegkeete klasséiert. Dës abegraff Leadership Fäegkeet an Intelligenz.

Baséierend op d'Resultater huet den Thorndike bemierkt datt positiv an negativ Spure, déi vun den Offizéier geformt goufen, op onverléissege Spuren baséieren, déi mat kierperlechen Andréck ze dinn haten.

Zum Beispill, eng grouss an attraktiv Ënneruerdnung gouf als déi intelligentst betraff.Hie gouf och als allgemeng "besser" klasséiert wéi déi aner. Den Thorndike huet festgestallt datt kierperlech Erscheinungen déi beaflosst si bei der Bestëmmung vun eise Gesamt Andréck vun engem anere Personnage.

D'Theorie

Déi gesamt Basis vun der Thorndike Theorie ass datt d'Leit éischter en allgemenge Androck vun enger Persoun hir Perséinlechkeet oder Charakteristike schafen op Basis vun engem net relatéierten Eegeschafte. Dëst kann zu entweder positiven oder negativen Wahrnehmungen resultéieren. A béide Fall kann sou ee subjektivt Uerteel negativ Konsequenzen op Är Fäegkeet kritesch iwwer déi aner Charaktere vun der Persoun denken.

Dem Thorndike seng Aarbecht gouf vun engem anere Psycholog, Solomon Asch ausgeschafft. Hien huet Theoriséiert datt d'Manéier wéi Leit d'Meenungen bilden, oder Adjektiver, iwwer anerer ganz ofhängeg vum éischten Androck ass.

Also, e positiven éischten Androck vun engem kéint bedeiten, datt Dir positiv Viraussetzungen iwwer hir Fäegkeeten a Fäegkeeten maacht. En negativen éischten Androck kéint bedeit datt Dir falsch ugeholl datt eng Persoun negativ Qualitéiten huet, sou zum Beispill faulkeet oder Apathie.

Den Halo Effekt am Alldag

Während den Halo-Effekt fir Iech en neie Begrëff ass, ass en an all Aspekt vun Ärem alldeegleche Liewen präsent. Dozou enthalen Situatiounen:

• Leit, déi Dir attraktiv fannt
• Är Aarbechtsplaz
• schoul
• wéi Dir op Marketingkampagnen reagéiert
• Medizin a Gesondheetsariichtung

Liest hei ënnendrënner fir méi Informatiounen iwwer wéi den Halo-Effekt kann an all eenzel vun dëse Beispiller kommen.

Attraktivitéit

Zënter dem Halo-Effekt baséiert haaptsächlech op éischt Andréck a kierperlecht Erscheinungsbild, mécht et Sënn datt d'Theorie eis Attraktivitéit fir aner Leit beaflosse kann.

Den iwwerdriwwenen Ausdrock, "Léift op den éischte Bléck", zum Beispill, huet dacks mat engem positiven kierperlechen Erscheinungsbild ze dinn, deen Iech och aner positiv Saachen iwwer dës Persoun kann gleewen.

Stellt Iech vir Dir sidd an engem Kaffisréischterei. Hei, Dir gesitt een deen verkleed ass an Dir fannt se kierperlech attraktiv. Dir kéint unhuelen datt se intelligent, witzeg sinn an eng gutt Aarbechtsethik hunn.

Dir kënnt eng aner Persoun am selwechte Kaffisréischterei am Training gesinn. Iwwerdeems si net onbedéngt sou zesummegesat sinn als déi éischt Persoun, déi Dir gesitt, kënnt Dir awer ëmmer nach positiv Charaktere iwwer dëse Friemen iwwerhuelen. Dir kënnt denken datt si haart funktionnéieren, fit, a glécklech.

Déi drëtt Persoun, déi Dir am Kaffisréischterei begéint hutt, ass vläicht just erwächt; hir Kleedung ass ofgedeckt an hir Hoer ginn zréckgezunn. Dëst kann eng méi haart Persoun si wéi déi éischt Persoun. A vläicht méi fit a méi glécklech wéi déi zweet. Wéi och ëmmer, Dir kënnt se als faul, onorganiséiert an apathesch gesinn.

Aarbecht Situatiounen

Den Halo Effekt ass regelméisseg a Wierkung och op Aarbechtsplazen. Dir kéint unhuelen datt e formell gekleet Mataarbechter eng gutt Aarbechtsethik huet. Op der Flipside kéint en anere Mataarbechter a Casual Kleedung beurteelt ginn datt se net déiselwecht Aarbechtsethik hunn, awer dëst kéint komplett onwierklech sinn.

Déiselwecht Effekter kënnen op Basis vu Bildungsniveau bemierkt ginn. Eng klassesch Etüd op engem Uni-Niveau getest Student Perceptiounen op souwuel en héije Professer wéi e Gaascht Dozent. Baséierend op dësen Titelen hunn d'Studente positiv Associatioune mat der méi héijer Akademesch gemaach, déi einfach net richteg waren, och eng méi héich Héicht.

Schoul

D'Konzepter vun éischten Andréck, Identitéit a Bekanntheet kënnen och den Halo-Effekt an de Schoulen brennen. Zum Beispill gëtt et e puer Beweiser datt d'Unerkannt Attraktivitéit zu méi héije Gradë an der Schoul féieren. Wéi och ëmmer, aner Studien déi keng sou Korrelatioun weisen.

En anert Beispill vun huet mat méi héijer akademesch Erreechen ze dinn, méiglecherweis mam Numm Bekanntheet verbonnen. An enger klassescher Etude hunn d'Enseignanten Aufsätz geschriwwen, déi vu 5. Schouljoer geschriwwe goufen. D'Léierpersonal hunn méi héich Qualitéite fir d'Assaye vu Studenten mat allgemengen, populäre, an attraktiven Virnumm versus Aufsätz vun Studenten mat rare, onpopuläre an onattraktiven Nimm zougewisen.

Marketing

Et ass kee Geheimnis datt Mäertcher extensiv Methode benotze fir eis als Konsumenten ze manipuléieren, sou datt mir hir Produkter oder Servicer kafen. Si kënne souguer den Halo Effekt benotzen.

Zum Beispill, hutt Dir fonnt datt Dir méi op e Produkt oder Service gezunn sidd well Äre Liiblings Promi et "ënnerstëtzt"? Är positiv Gefiller iwwer dat Promi kann Iech alles ze erkenne mat deem Promi als positiv assoziéiert.

De Wee wéi eng Mark Etiketten a seng Produkter vermarktegt kann och bestëmmen ob Dir d'Resultat gär hutt. Zum Beispill, eng Liewensmëttelstudie déi an der Food Research International publizéiert gouf déi selwecht Liewensmëttelprodukter (Yoghurt, Kartoffelchips, Jus) "organesch" oder "konventionell." D '"Bio" Produkter hu generell méi héich Bewäertunge kritt, an d'Konsumenten ware gewëllt méi ze bezuelen.

Medizin

Leider kann den Halo-Effekt och am Beräich vun der Medizin spillen. En Dokter, zum Beispill, kann e Patient beuerteelen op Erscheinungen ouni d'éischt Tester auszeféieren.

Et ass och méiglech iergendeng Gesondheet ze beuerteelen op Basis vun engem Androck. Zum Beispill, kënnt Dir eng Persoun associéieren déi e "gesonde Liichtebengelchen" huet als een deen glécklech ass. Dëst kann oder net de Fall sinn.

Dir kënnt falsch een associéieren deen mager ass wéi een deen perfekt Gesondheet huet, oder vice-versa. Eng Iwwerpréiwung vu Studien geet sou wäit wéi ze soen datt "Attraktivitéit d'korrekt Unerkennung vun der Gesondheet ënnerdréit."

Kënnt Dir Är Bias erkennen?

Nom Grad wéi den Haloeffekt an eise Liewen huet, kann et schwiereg gi Biasen vu Fakten z'ënnerscheeden. Dir kënnt aktiv schaffen fir esou subjektiv Meenungen ze reduzéieren andeems Dir positiv Schrëtt maache fir méi objektiv iwwer anerer ze denken.

Well den Halo-Effekt theoriséiert datt d'Leit séier d'Jugend beurteele baséieren op éischt Andréck, ass et hëlleft Är Gedankenprozess ze luesen.

Fréier hu mir iwwer Är theoretesch Mataarbechter Dave geschwat a wéi Äre Patron Iech iwwer seng Leaderefäegkeeten gefrot huet. Anstatt Iech op eng Äntwert ze rennen, sot Äre Patron Iech en Dag ze ginn, fir datt Dir hir Propositioun voll verschafft hutt.

Dann, Dir kënnt iwwerhaapt mat Dave schwätzen fir wierklech ze kucken ob hien e gudden Team Lead wier. Nidderhalen a all d'Fakten sammelen kann Iech hëllefen déi potenziell schiedlech Nebenwirkungen vum Haloeffekt ze vermeiden.

Ënnen Linn

Mir hunn all den Haloeffekt erlieft, wou mir eng aner Persoun beuerteelen - entweder korrekt oder falsch - op Basis vun engem eenzegen Attributer. Wann Dir dëse Phänomen bewosst sidd, kann Iech hëllefen, e sou e subjektiven Zyklus ze sprengen.

Net nëmme wäert Dir méi informéiert, objektiv Entscheedunge treffen, mee Dir wäert och eng besser Persoun dofir sinn.