Interpersonal Intelligenz: wat et ass, Charakteristiken a wéi een sech entwéckelt
Inhalt
Interperséinlech Intelligenz ass d'Fäegkeet Emotiounen ze verstoen a richteg ze handelen vis-à-vis vun den Astellunge vun anere Leit, egal ob se mat anere Leit hir Humor, Iddien, Gedanken oder all aner Astellung bezéien. Eng Persoun mat entwéckelt interperséinlecher Intelligenz ass éischter positiv, hëllefsbereet, bescheiden, bréngt et fäerdeg roueg ze féieren an ass fäeg mat anere Leit ze interagéieren.
Interpersonal Intelligenz huet vill Virdeeler, awer ee vun den Haapt ass d'Kreatioun vun Empathie, déi eng gutt Leeschtung am Aarbechtsëmfeld erméiglecht, well Leit mat dëser Aart Fäegkeet méi Kapazitéit hunn d'Qualitéite vun de Leit z'identifizéieren an dat Bescht draus ze kréien ., Teamwork organiséieren an d'Produktivitéit op der Aarbechtsplaz erhéijen.
Charakteristike vun Interpersonal Intelligenz
Déi Persoun déi gutt entwéckelt mënschlech Intelligenz huet huet normalerweis keng Schwieregkeeten sech mat anere Leit ze bezéien an huet dacks e Leadership Profil. Aner Charakteristiken bezunn op mënschlech Intelligenz sinn:
- Gutt Humor a Frëndlechkeet;
- Si hunn aktiv nolauschteren, dat heescht, si sinn ëmmer bereet aner Leit nozelauschteren;
- Méi grouss Fäegkeet fir Konflikter ze léisen, Spannungen ze reduzéieren;
- Besser Verständnis vu verbaler an net-verbaler Sprooch;
- Kann d'Motivatiounen an d'Intentiounen vun de Leit verstoen;
- Si hunn Empathie;
- Si sinn an der Lag méi Vertrauensbänn ze bauen;
- Si si gutt artikuléiert, an hunn et fäerdeg hir Siicht kloer auszedrécken.
Interpersonal Intelligenz ass eng Charakteristik déi mat der Zäit entwéckelt ka ginn, a wichteg a verschidde Beruffer, wéi am Fall vun Dokteren, Affekoten, Psychologen, Enseignanten a Verkeefer. Allerdéngs ass et interessant datt dës Fäegkeet vu jidderengem entwéckelt gëtt, onofhängeg vum Beruff, well sou gëtt d'Kommunikatioun méi einfach.
Wéi entwéckelen
Interpersonal Intelligenz kann duerch Aktivitéiten entwéckelt ginn, déi Kontakt mat anere Leit aktivéieren, wéi Danz, Theater, Studiegruppen, Gruppentherapie a Musiktherapie. Dës Aktivitéiten erhéijen d'Vertraue vun der Persoun u sech selwer, wouduerch se léieren ze respektéieren an mat Differenzen ëmzegoen, wat d'Interaktioun mat anere Leit méi einfach mécht.
Teamwork maachen, un Eventer deelhuelen wou Dir Kontakt mat verschiddene Leit hutt, eng Party organiséieren, d'Initiativ zu engem bestëmmte Projet huelen an enseignéieren, zum Beispill, si super Strategien déi d'Entwécklung vun der mënschlecher Intelligenz stimuléiere kënnen.