Wéi Hack Är HR Virdeeler Wéi e Chef
Inhalt
- 1. Meeschter Är 401k
- 2. Flex Är FSA Muskelen
- 3. Kritt Suen zréck fir gesond ze sinn
- 4. Chip Away bei Studenteprêten
- Bewäertung fir
Also hutt Dir den Interview gepackt, krut d'Aarbecht, an hutt sech an Ären neien Schreif gesat. Dir sidd offiziell ënnerwee fir #erwuesse wéi e real mënschlech. Awer erfollegräich Beschäftegung ass méi wéi vun 9 bis 5 anzekloen an all Woch Är Pai ze bezuelen; Real-Welt Aarbechtsplaze kommen mat e puer extra Virdeeler déi-wann Dir profitéiert-Iech e puer seriéis Cash spuere kënnt. (Méi: 16 Suen Reegele All Fra Sollt Wësse Vun Alter 30)
"Vill Leit loossen Sue um Dësch, well se sech net fir Virdeeler umellen", seet d'Kimberly Palmer, Autor vun Generatioun Verdéngen: De Young Professional's Guide fir Ausgaben, Investitiounen a Réckginn. "Entweder si si se net bewosst oder si si just e Problem fir sech anzeschreiwen, awer Dir kënnt Iech selwer Tonne Sue spueren andeems Dir sécher sidd datt Dir Iech fir déi verfügbar aschreift."
Wärend e puer Leit eng ëmfaassend Virdeeler Orientéierung kréien, déi all verfügbar Optiounen deckt, seet de Palmer aner Zäiten datt Dir Ären HR Rep muss kontaktéieren fir de komplette Menü vu Virdeeler ze kréien. Wëllt Dir wësse wat Dir sicht? Mir hunn déi véier wichtegst Aarte vu Virdeeler ofgebrach, déi Dir vun Ärer Aarbecht kënnt ofhuelen. All dës Akronymer an Zuelen ze wëssen wäert et wäert sinn-mir verspriechen.
1. Meeschter Är 401k
Dëst ass eng vun deenen super erwuessener Saachen Dir denken Dir braucht Iech keng Suergen ze maachen-bis jiddereen een ausser Iech huet. Prinzipiell ass e 401k e Pensiounsplang dee vun Ärem Patron gesponsert gëtt. Dir wielt fir eng gewëssen Zomm Suen all Mount aus Ärem Paieziedel geholl ginn, an et geet automatesch an e Spuerkonto.
Wéi vill sollt Dir ewechhuelen? Palmer recommandéiert 10-15 Prozent vun Ärer Pai, wann Dir et Schwéngung kann. Wann Dir ufänkt dat an Ären 20er Joren ze maachen, seet de Palmer datt Dir einfach genuch fir Är Pensioun am Laf vun Ärer Liewensdauer spuert. "Wann dat just net machbar ass an Äre Budget super enk ass, sollt Dir just zielen de maximale Betrag fir de Match ze spueren," seet de Palmer.
Den Hakk: Zënter 2015 hunn 73 Prozent vun de Patronen eng Zort 401k passende Programm gemaach, laut der Society for Human Resource Management (SHRM). Dat heescht, wat och ëmmer Dir gewielt hutt fir an Är Pensiounsspueren ze goen, Är Firma wäert et passen andeems Dir zu Äre Spueren op hiren eegene Zénger bäidréit. Erstaunlech, richteg? Awer ier Dir denkt "gratis Suen!" a setzt 75 Prozent vun Ärem Pai of fir e Versuch de System ze schloen, wësst dëst: do ass normalerweis e Maximum deen d'Firma passt. E Standard fir déi meescht Firmen ass d'Halschent vun den éischte sechs Prozent ze passen, seet de Palmer, dat heescht, si passen Halschent Äre Bäitrag, mat engem maximale Bäitrag vun dräi Prozent.
The Math: Loosst eis soen datt Dir ongeféier $ 50.000 d'Joer verdéngt (wat den duerchschnëttleche Startgehalt fir 2015 Graden mat engem Bachelorstudium ass, laut der National Association of Colleges and Employers). Wann Dir 10 Prozent vun Ärem Pre-Tax Pai op Är 401k bäidréit, spuert Dir $ 5,000 d'Joer. Wann Är Firma d'Halschent vun den éischte sechs Prozent passt, addéiere se zousätzlech $ 1.500 ouni datt Dir eppes maache musst. Flott Kupplung, oder?
Net grouss op Zuelen? Dir fannt och praktesch Bäitrag Rechner online, vu Servicer wéi Fidelity, déi Iech weisen wéi vill Dir spuert a wéi vill Äre Patron am Laf vun Ärem ganze Liewensdauer bäidréit (ofhängeg vu Gehalt, Bäitragsprozent, Joreserhéijung, Pensiounsalter , etc.).
2. Flex Är FSA Muskelen
FSA ass eng zimlech einfach Akronym: flexibel Ausgabekonto. Awer wann et mat enger Rëtsch aner Gesondheetsversuergung a Beneficer Jargon zesummegedréckt ass, kann et einfach sinn se ze iwwersinn als just eng vun "déi konfus Saachen déi meng Elteren hunn déi ech net brauch." Awer si kënnen Iech e seriéisen Teig spueren, wann Dir d'Beenaarbecht setzt an organiséiert bleift.
De Jist: FSAs si Spuerkonten déi Dir benotze kënnt fir spezifesch Saachen ze bezuelen, vu medizinesche Käschte bis zum Transport a Parking bis bei d'Kannerbetreiung. Wéi Är 401k, gëtt e spezifesche Betrag Sue, deen Dir all Mount wielt, aus Ärer Pai virun Steier geholl an op e spezielle Kont gesat.
Den Hack: Och wann Dir net an Ärem Employeur Gesondheetsversécherungsplang ageschriwwe sidd, kënnt Dir nach ëmmer vun enger Gesondheetsversuergung FSA profitéieren fir Ausgaben wéi Kontaktlënsen oder Routine Gesondheetschecken ze decken. Den Transport FSA ass besonnesch hëllefräich-wann Dir wësst datt Dir e bestëmmte Betrag um Parking oder enger Subway Kaart all Mount verbréngt, hutt Dir dat och virun der Steier erausgeholl.
The Math: Dir denkt vläicht, "Virsteier, also wat?" awer fir dës obligatoresch Ausgaben direkt vun Ärer Pai ze bezuelen kann Iech mat der Zäit vill Sue spueren, déi soss an d'Steiere goen. Zum Beispill, loosst eis soen datt Dir $ 100 u Subway Tariffer all Mount verbréngt fir op d'Aarbecht ze kommen. A loosst eis soen datt Dir zu New York wunnt an eng $ 50.000 Pai hutt. Ongeféier 25 Prozent vun Ärem Akommes gi fir Steieren. Wann Dir déi $ 100 Subway Suen all Mount aus Ärer Pai hutt ier Dir Steier hëlt, spuert Dir ongeféier $ 25 pro Mount. An, hey, dat ergëtt eppes wéi fënnef extra ausgefalene Starbucks Latte pro Mount, oder eng extra $ 1,500 an der Bank no fënnef Joer.
De Palmer bemierkt datt Dir ok muss sinn mat deem Geld vun Ärer Pai, déi soss onberéierbar ass (liest: Dir kënnt et net fir Saachen benotzen aner wéi fir wat de Kont uginn ass). Awer wann Dir organiséiert bleift mat Äre Empfänke a Pabeieren, kënnen FSAs sinn esou wäert Är Zäit.
3. Kritt Suen zréck fir gesond ze sinn
Et ginn nach méi Virdeeler fir den allgemenge Fitness -Wahnsinn wéi d'Tatsaach datt Dir elo Trainings Kleeder an all Geschäft ka kafen; vill Patronen bidden elo eng ganz Rëtsch vu Wellness oder Aarbecht/Liewen Virdeeler, déi se net ugebuede hunn, wann Dir seet, Dir Elteren waren jonk Erwuessener. Dës Virdeeler enthalen Saache wéi gratis Gesondheetsvirstellungen a Fitnessoffer op der Aarbecht (wéi en In-Office Fitnessstudio oder Fitnessklassen), gratis Ernährungsberodung oder perséinlech Training op der Plaz, a reduzéiert mental Gesondheetsberodung, seet Palmer. Dir kënnt och Rabatter oder Remboursementer fir Är Turnstonnen Memberschaft a gesond Liewensinstrumenter wéi Fitbits oder aner Tracker och kréien. Déi meescht Firme passen bis zu engem gewësse Dollar Betrag pro Mount, Joer oder Produkt, seet de Palmer.
Den Hack: Wann Dir scho fir e Fitness Memberschaft all Mount bezuelt, Sue vun Ärer Firma zréckkréien fir et ka sou einfach sinn wéi e Log vun Äre Visiten an de Fitnessstudio ofzeginn. Stierft Dir no engem neie Fitbit? Amplaz den Internet no engem reduzéierten Modell ze sichen oder no Coupon Coden ze gräifen, kënnt Dir Är Empfang ofginn an e bësse Suen zréck vun Ärer Firma kréien. (Psst ... Hei ass de Beschte Fitness Tracker fir Är Perséinlechkeet.)
The Math: All Firma behandelt Wellness Virdeeler anescht, seet Palmer. Mä déi meescht hunn eng flott Basis Remboursement Programm wann et zu Gym Memberschaft kënnt; wann Är Firma eng Kap vun $ 500 u Fitnessclub Remboursement pro Joer ubitt, dat heescht datt all Memberschaft ënner $ 40 pro Mount am Wesentlechen gratis ass. Wann Dir Iech an e flotte Fitnessstudio handelt, kënnt Dir et ëmmer nach als eng grouss Remise ugesinn.
4. Chip Away bei Studenteprêten
Wann Dir all Moment an de leschte Joerzéngte graduéiert hutt, wësst Dir datt de Studentescholdeproblem e grousst ass. Am Joer 2014 hu bal 70 Prozent vun de Graduéierter College Senioren eng Zort Studenteschold, laut dem Institut fir College Zougang an Erfolleg. Den duerchschnëttleche Betrag u Scholden: $ 28,950 pro Student. Wann Dir en duerchschnëttlecht Startpai vun $ 50.000 kuckt, ass d'Aussicht net gutt.
Awer et gëtt e puer gutt Neiegkeeten: ëmmer méi Firme bidden Studenteprêthëllef fir hir Mataarbechter duerch e Prozess ähnlech wéi 401k Matching. Zënter 2015 hunn nëmmen dräi Prozent vun den Patronen dëse Benefice ugebueden, laut der Society for Human Resource Management, awer et gëtt ëmmer méi populär, seet Palmer.
Den Hack: Fuert weider Är Studenteprêten all Mount ze bezuelen (sou wéi Dir et sollt maachen), a leet Äre Patron déi richteg Pabeieren of. Si wäerten entweder hëllefen andeems se d'Prêtfirma direkt bezuelen oder Iech e Scheck schreiwen fir Iech ze rembourséieren, seet de Palmer. De gréisste Schlëssel: verfollegen all Pabeieren an Dokumentatioun.
The Math: Dëst hänkt ganz vun Ärer Firma Politik an Dollar Limit fir Studenteprêt zréck. Awer loosst eis soen datt se maximal $ 200 pro Mount passen, seet de Palmer-dat spuert Iech ëmmer nach $ 2,400 d'Joer. Wäert all Stéck Pabeieren, richteg?
Déi gréisste Saach fir iwwer all dës Virdeeler ze notéieren ass datt se an all Firma anescht sinn. Gitt an: Ären neien HR BFF. Hit hatt iwwer all Är Virdeeler Froen. Wann s du kënne spuert Geld andeems Dir e bëssen extra Effort maacht, firwat géift Dir net? (Denkt just un wéivill Brunchen et wäert kafen, Dir Kärelen!) Erwuessener ass net esou schlecht no.