De Peloton setzt seng Anti-Rassismus Initiativ weider duerch d'Kampagne 'Together Means All of Us'

Inhalt

• Bewäertung fir

Wann Dir d'Kamera aus dem Sëtz vun hirem Vëlo kuckt, huet de Peloton Instruktor Tunde Oyeneyin dës schrecklech Wierder offréiert fir hir 30 Minutte opzemaachen Schwätzt op fueren den 30. Juni 2020: "Mir schützen eis virun de Péng vun aneren ze kennen, well et deet an onwuel ass. Fir erwächt ze sinn, fir erwächen, musse mir bereet sinn drop ze leeën."

Am Laf vun der kierperlecher an emotionaler erfuerderter Klass - verëffentlecht kuerz nom Mee 2020 Mord vum George Floyd - huet den Oyeneyin d'Rider opgefuerdert hir Onbequemlechkeet ze konfrontéieren an d'Verännerung ze féieren andeems se duerch Erausfuerderunge persistent sinn. Et war ëm dës Zäit datt de Peloton och e Stand geholl huet fir eng antirassistesch Organisatioun ze engagéieren, duerch den Ufank vu sengem véier Joer, $ 100 Milliounen Peloton Pledge. Mat dësem huet de Peloton seng Ziler kartéiert fir rassesch Ongerechtegkeet an Ongläichheet ze bekämpfen, inklusiv Anti-Rassismus Léierméiglechkeeten fir Mataarbechter, Investitioun an Entwécklungsprogrammer fir Stonn Teammemberen, an Investitiounen an Nonprofit Organisatiounen fir de Kampf géint systemesche Rassismus z'ënnerstëtzen. Elo, e bësse méi wéi engem Joer méi spéit, verduebelt d'Firma hir Efforten an erhéicht säin Engagement fir d'Ursaach.

Mat der kierzlecher Start vun der Peloton senger Kampagne "Together Means All of Us" reflektéiert d'Mark op d'Schrëtt déi se duerch de Peloton Pledge gesat huet. Dem Peloton säin neie verpflichtsspezifesche Site (besicht et op pledge.onepeloton.com) detailléiert net nëmmen den Antirassismus-Fortschrëtt vun der Mark bis haut, mee liwwert de Public regelméisseg Updates iwwer wéi de Peloton weider bäidréit zum Zil vun der Kultivatioun vum Anti-Rassismus béid bannen d'Firma an d'global Gemeinschaft. "Eis 'Together Means All of Us' Kampagne erlaabt eis eis selwer verantwortlech ze halen an eis Memberen zesumme mat eis op d'Rees ze invitéieren", erkläert d'Dara Treseder, Peloton SVP a Chef vum globalen Marketing.

Zousätzlech zu der Serie vu Klassen, (Oyeneyin's Schwätzt op Reesen sollen den 10 begleeden Atem an Mediatioun a Yoga Sessiounen vum Peloton Yoga Enseignant Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), bitt d'Firma elo Net-Kommissioun, Stonn Teammember de Stonnequote vun $ 19 pro Stonn, $ 3 méi wéi fréier Tariffer. Och wa dës Paiberäicher net vill fir de Konsument bedeiten, et illustréiert d'Efforte vun der Mark fir d'Gläichberechtegung. Zousätzlech huet de Peloton och sozial Impakt Partnerschafte mat Organisatiounen weltwäit gegrënnt fir e besseren Zougang zu Fitnessméiglechkeeten an ënnerbedéngte Gemeinschaften ze kreéieren. Dës Organisatiounen enthalen den Center for Antiracist Research op der Boston University, GirlTrek, Local Initiatives Support Corporation, The Steve Fund, d'International Psychosozial Organisatioun an Däitschland, de UK Sporting Equals, a Kanada Taibu Community Health Center. D'Firma huet och Méiglechkeete fir de perséinleche Wuesstum erstallt, wat Véierel Antiracism Learning Journeys abegraff, Nolauschterer, an DEI Workshops. (Zesummenhang: Team USA Schwëmmer féieren Workouts, Q&As, a méi fir Black Lives Matter ze profitéieren)

"Et war sou eng Éier eng Roll am Peloton Pledge ze spillen", seet den Oyeneyin Form"Schafft niewent mengem Teamkolleg, Chelsea, an eise Produzenten fir de Atem an, schwätzt erop D'Serie huet mech erausgefuerdert an huet mech gefuerdert als Leader ze wuessen an z'entwéckelen. Zesummen hu mir fäeg Plaz fir eis Schwaarz Gemeinschaft ze kreéieren fir sech net nëmme gesinn an héieren ze fillen, awer och gär an ënnerstëtzt. "

De Roberts erkläert datt d'Planung fir de Otemt an, schwätzt op Serie stattfonnt während hire fréien Deeg um Peloton am Mee 2020. "Ech gouf lancéiert [dat heescht datt de Roberts hiren Debut als Instruktor op der Plattform gemaach huet] den Dag no der George Floyd Tragedie, während den Ufanks Méint vun enger Pandemie, an ech wäert ni fäeg sinn dës Realitéit ze trennen, "seet hatt Form. "Wat dran ass war e Gefill vu 'wéi getraut ech net.' Hei ware mir, mat enger Geleeënheet fir d'Verbindung wärend enger onroueger Zäit duerch eis kierperlech Erfarungen op der Matte a mam Vëlo ze kultivéieren. Ech sinn iwwerzeegt datt meng Wiel, meng Praktiken, an all de Weeër, déi ech virdru gereest hunn Atem an, schwätzt op ware mir virbereeden fir de Mikro mat menger Schwëster-Frënd a Kolleg, dem Tunde, ze deelen. Et ass wat eis Gemeinschaft gebraucht huet - wat mir gebraucht hunn. "

"Fir mech, Atem an, schwätzt op war e Container fir eis ze veraarbechten, virwëtzeg ze sinn, rau ze sinn, an Empathie a Verständnis ze üben," seet de Roberts. "Et war essentiell datt mir d'Gemeinschaft an d'Fundament erënnert hunn firwat mir eis als Instruktor gewielt hunn iwwerhaapt. Fir mech ass mäi firwat ëmmer d'Gemeinschaft ze kultivéieren duerch beliicht Erfarungen. "

Wärend de Reesen huet den Oyeneyin et e Punkt gemaach fir Zitater aus enger diverser Palette vu Black Individuen ze deelen, vu Biergerrechter Leadere bis Matbierger Peloton Mataarbechter. "D'Serie huet och eis Alliéierten an zukünfteg Alliéierten invitéiert fir eis Geschichten an Erfarungen als Schwaarz Leit ze héieren an huet d'Méiglechkeet geliwwert d'Welt duerch eng aner Objektiv ze gesinn, Léift déi duerch-Linn vun der Duo Klass Erfahrung ze sinn," seet si. Den Oyeneyin war och als Moderator nieft Treseder, wärend der Firma Sozial Impakt Panel am Mee. De Panel huet éierlech geschwat wéi d'Fitness, d'mental Gesondheet an d'Gemeinschaft eng Roll bei der Fortschrëtter vum Antirasismus spille kënnen. "De Panel huet Memberverbindung gefördert an och en Hub fir Informatioun a Ressourcen fir déi, déi Ënnerstëtzung sichen an hirer Rees fir en Anti-Rassist ze ginn," seet Oyeneyin.

Am Joer zënter Otemt an, schwätzt op Première, seet de Roberts datt si eng massiv Ännerung gesinn huet - souwuel individuell wéi och kollektiv. "E Joer méi spéit zréckzekommen gefillt souwuel anescht a vertraut," seet si, reflektéiert iwwer hir lescht Meditatioun a Yoga Klassen an der Serie déi Enn Juli stattfonnt huet. "De Retour war eng Erënnerung datt mir e laange Wee komm sinn zënter deem éischten Otemt an, schwätzt op, nach, et gëtt nach Aarbecht ze maachen. Et huet anescht gefillt datt béid Tunde an ech Zäit haten eis Stëmmen opzestellen an ze këmmeren, a wéi mir op eng verbonne Manéier optrieden, déi d'Fräiheet net kompartementaliséieren. Et war (a bleift) eng schéi Rees fir mat eise Memberen ze wuessen. Mir léieren och; allerdéngs, den Dag wou mir 'Jo' gesot hunn an de Risiko geholl hunn, war den Dag wou ech wousst datt d'Léierpersonal ni d'selwecht wier. Och wann et Diversitéit an eisem Léierpersonal ass an Dir eppes aneschtes vun eis zwee kritt, si mir an eisem Engagement ausgeriicht fir all lieweg Wesen glécklech, gesond a fräi ze sinn. Dës Erfahrung huet fir ëmmer geännert wéi ech als Enseignant optrieden. Dës Erënnerung erënnert mech wéi wesentlech et ass fir mech ëmmer ze otmen an dann ze schwätzen. "

Den Oyeneyin, dee sech bei Peloton am Joer 2019 bäigefüügt huet, füügt derbäi datt si fir d'éischt un d'Mark ugezunn ass well se "gesi wéi se positiv d'Aloi vun engagéierten Memberen am ganze Land beaflosst huet." "Meng Hoffnung war dann d'Mark ze gesinn mat enger méi grousser Zuel vu Leit an der BIPOC Gemeinschaft duerch Marketing, Musek, Annoncen an Accessibilitéit ze gesinn. Et ass onheemlech d'Aarbecht ze gesinn déi am leschte Joer ëmgesat gouf. Fir ze soen datt ech houfreg sinn. fir dës Firma ze schaffen wier e groussen Understatement," seet si.

De Roberts seet datt d'Aarbecht fir de Peloton hir d'Méiglechkeet ginn huet fir zréck an hir Wuerzelen als Erzéierin an Doktorand zréckzekommen, déi sech op d'Studie vun der Kultur mat Bezuch op Ongerechtegkeeten a kollektiver Befreiung konzentréiert. "Ech hu gewielt meng Peloton Rees unzefänken wéinst deem wat d'Firma scho gemaach huet," seet si. "Ech gouf encouragéiert vun der Diversitéit iwwer den Instruktorrooster an de Memberen. Ech war faszinéiert vun enger Kultur déi d'Gemeinschaft als éischt gesat huet."

"'Together We Go Far' war dem Peloton säi Motto zënter dem éischten Dag, an et ass net e Message, dee mir liichtfäerteg ofhuelen", füügt den Treseder derbäi. "Wa mir geduecht hunn wéi mir de Fortschrëtt vun eisem Engagement deelen fir eng antirassistesch Firma ze ginn, wollte mir eis an dësem Glawen baséieren an eis Gemeinschaft widderhuelen datt mir all net kënnen gewannen wann e puer vun eis zréckgehale ginn."

Wéi d'Firma mat senger "Together Means All of Us" Kampagne no vir geet, seet d'Oyeneyin datt si an d'Zukunft kuckt a Méiglechkeete fir weider Wuesstum, Verständnis an Empathie gesäit. "Ech gleewen datt eis Existenz als Leit net nëmmen ass fir een aneren ze gär, mee fir sech géigesäiteg ze déngen," seet si. "Wa mir fäeg sinn géigesäiteg duerch Léift ze déngen, kënne mir vun Zweck sinn. Ech mengen, e gutt gelieft Liewen ass e Liewen dat am Zweck gelieft gëtt, op Zweck a vu groussen Zweck. De Peloton Pledge bitt eis d'Fäegkeet fir eis Gemeinschaft, fir eis Memberen a firenee vum Déngscht ze sinn. Meng Hoffnung ass datt wann d'Geschicht sech opgedeckt huet, et wäert weisen datt den Impakt dee mir am Laaf vum Véierjärege Versprieche maachen ass deen Marken a Leadere inspiréiert uechter d'Welt. "

Bewäertung fir